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学生会办公室招新计划书

时间:2023-01-20 22:46:46
学生会办公室招新计划书精选5篇

学生会办公室招新计划书精选5篇

日子如同白驹过隙,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候写一份详细的计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编为大家收集的学生会办公室招新计划书,仅供参考,欢迎大家阅读。

学生会办公室招新计划书1

开学之初,13级新生怀揣着饱满的热情来到大学校园,他们有着一腔的热血在大学里挥洒,他们睿智、热情,定会给我们的菁菁校园带来新的气象,鉴于此,我系团委学生会特为他们提供加入我办公室的机会,即此次招新面试。给我系学生会的工作带来新的活力和希望,让我们的校园更加朝气蓬勃!

二、招新目的:

选拔出大一新生中态度端正、积极向上的同学,提供进入学生会这个平台锻炼自我,拓展交际圈。同时也为我们部门注入新力量。实现学生会新老交替,保证学生会工作的连续性。更好的开展学生会的工作。

三、招新对象:20xx级新生

四、招新时间:待定

五、招新地点:教学楼具体教室待定

六、招新人数:八人

确定人数:四人

七、招新要求:

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;

2、 思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,有集体荣誉感;

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

八、招新流程:

……此处隐藏4855个字……元、宣传展板:元、宣传单:元、招新报名表:元、报名记录表:元、彩色宣传海报:元、招新评分表:元。

人员安排:

负责人:石禹忠

面试评委:6人。

其他:(按实际情况选定)。

注意事项:a)所有相关人员必须重视本次招新,但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有能力上,尽量为办公室招进高质量的后备资源。

b)招新过程中,一切流程都要遵循“客观、公正、公开”的原则;

c)现场引导人员、面试评委注意态度,做好接待工作;

面试参考问题:

1、为什么你希望来我们部门工作?

2、你对我们部门有多少了解?

3、你和别的学生相比,你有何优势?

4、你认为自己最大的缺点是什么?

5、你比较喜欢独立工作还是集体工作?

6、如果另外一个部门同时录用你,你将如何选择?

7、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

8、你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?

9、如果你进了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?

10、你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?

11、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?

12、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

13、参加学生会星期一到星期五早上六点,只要天上部下雨,都要起来跑步,你能坚持吗?

14、若有两个部门同时需要向办公室借同一东西,你会如何处理?

(每道题无标准答案,主要考察申请者应变能力、表达能力和工作经验)

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